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眉山勞務(wù)派遣和外務(wù)外包的區(qū)別有哪些

來源：www.j8vn8f.cn 發(fā)布時(shí)間：2025-01-04 返回列表

眉山勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包在多個(gè)方面存在顯著差異。

首先，在法律適用上，勞務(wù)派遣主要遵循《勞動合同法》，而勞務(wù)外包則更側(cè)重于《民法典》中關(guān)于合同的規(guī)定。這意味著兩者在法律約束和保護(hù)上存在不同。

其次，管理權(quán)限方面，勞務(wù)派遣中的勞動者由用工單位直接管理，用工單位的規(guī)章制度對他們具有約束力。而在勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動者由承包人直接管理，發(fā)包人（即用工單位）不得直接對其進(jìn)行管理。

在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)上，勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，工作的成敗風(fēng)險(xiǎn)主要由用工單位承擔(dān)。眉山勞務(wù)派遣公司表示，而在勞務(wù)外包中，承包人招用勞動者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無關(guān)，即由承包人自行承擔(dān)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

此外，兩者的資質(zhì)要求也不同。勞務(wù)派遣單位須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體，具備特定的經(jīng)營資質(zhì)。而勞務(wù)外包中的承包人則一般沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求。

眉山勞務(wù)派遣公司表示，在財(cái)務(wù)處理上，勞務(wù)派遣人員的工資總額會納入用工單位的工資總額統(tǒng)計(jì)范圍。而在勞務(wù)外包活動中，承包人會在發(fā)包人支付的外包費(fèi)用中向從事勞務(wù)外包工作的勞動者支付勞動報(bào)酬，這部分費(fèi)用不納入用工單位的工資總額統(tǒng)計(jì)。

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